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天柱县：党建引领“红色物业”激发社区治理新活力 新要闻

来源：贵州民政 时间： 2023-03-29 21:06:26

今年以来，天柱县联山街道党工委积极探索易地扶贫搬迁安置点社区管理新模式，坚持将“红色基因”注入物业管理行业，推动社区业主化、物业化管理，大力推进社区现代化建设，持续提升居民群众获得感、幸福感和安全感。

党建引领，完善社区治理体系


(资料图片仅供参考)

天柱县联山街道发挥基层组织功能作用，实现物业管理领域党的组织和党的工作全覆盖。理顺管理机制，通过联山街道下派干部到物业公司进行指导和监督，加强安置点社区党员参与、协商共建，构筑街道、社区、物业三位一体组织管理架构。加大党员覆盖，充分发挥党员作用，积极推进各居民住宅小区业委会筹建工作，鼓励动员社区党员参与业委会选举，确保业委会候选人党员比例超过50%，推选党员担任业委会主任。制定《联山街道关于构建“红色物业”提升城市社区治理水平的实施方案（试行）》，充分发挥党建统领核心作用，每月定期召开物业公司、居委会、业委会的联席议事会，选优配强41名楼栋长，加强联动配合，共商共议、共同解决社区内的物业管理问题。

共建共享，提升物业管理效能

联山街道物业管理采用“三联三聚”工作模式，即组织联建，聚社区、干部力量；党群联手，聚党员、群众智慧；治理联抓，聚物业、业主支持。完善物业管理制度，准确分析物业公司运营中的问题，制定《联山街道物业管理考核办法》，对物业企业进行评价。物业公司开设党员便民服务窗口，增设物品寄存、失物认领、民事代办等服务项目，定期为社区内空巢老人打扫卫生和走访慰问，关心关爱社区弱势群体。提升物业工作质量，由街道、社区、业委会、物业公司参与的“四方”议事会适时召开，针对社区居民线上、线下反映问题展开讨论，探索建立居民点单、社区派单、物业接单的“三单模式”和24小时快速响应机制，对居民反馈问题整改情况第一时间回访答复。

“三联三聚”，建强长效管理机制

为全面激活物业服务活力，提高搬迁居民参与率，联山街道不断创新物业管理模式。推优共建，激发社区活力。完善物业公司的管理制度，对物业经理、保安人员、保洁人员定期予以表彰，通过推优方式，形成“人人参与、人人共建”的良好氛围。社区共管，推动居民参与。对惠民社区进行分类细化，按网格党支部进行划定，规模化运行，建设社区物业议事厅，引导居民参与物业管理，提出合理建议。发展共引，强化社区管理。由联山街道牵头邀请优秀党员、热心人士、劳动模范等参与物业管理，有事共商，有难共解，有疑共释，将物业矛盾化解在萌芽状态。截至目前，围绕法律援助、结对帮扶、走访慰问等服务项目共为群众解决办理难事、实事420余起，调处各类信访、矛盾纠纷230余起。

来源 | 天柱县民政局

校对 | 刘牛        

排版 | 罗娇

责编 | 施绍根 　   

审发 | 刘畅

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